2022年校园招聘简章

1、国学教师（语言素养方向）（50人）

岗位职责：

1、负责6-18岁学生国学素质教学，培养学生优良行为习惯，提升学生英文应用能力；

2、根据教学内容、学生实习情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；

3、参与课程设计、素质课程创新与教研，为教学提供新思路、新方法；

4、定期参与专业技能培训与提神；

5、完成学校安排的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，热爱教育、英语口语标准流利，教育学、语言学专业背景者优先；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

培训期3个月，薪资3500元/月，通过系统专业入职培训，正式员工薪资按照13,000-20,000元/月起

2、德育导师（班主任）（50人）

岗位职责：

1、参与素质教育课程，引导学生德、智全面发展，课后及时与学生、家长交流反馈；

2、配合完成课堂教学活动，协助教师完成课堂教学、提高教学效率；

3、课后完成学生课堂情况记录，按时完成课程汇报工作；

4、细致了解学生情况，为学生及家长提供课程运用平台，与家长保持良好关系；

6、完成学校安排的其他任务。       

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历，至少通过大学英语四级，英文口语流利，热爱教育事业，

（英语、教育、心理学相关专业背景优先）；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：  

培训期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪6000-7000元/月起，工作一年后平均薪资7000-9000元（年终奖、项目奖金等福利另计）。

3、行政咨询（10人）

岗位职责：

1、负责与家长的沟通、对家长在课程咨询方面提供帮助，不含销售类工作内容；

2.统计、更新、存档学员资料等，信息录入、整理工作；

3.负责电话接听，做好电话记录，保证接听电话质量，与家长进行有效沟通；

4.熟悉学校报名流程，安排家长预约听课，解答家长咨询疑问，协助家长完成报名；

5.负责安排学校各类会务工作，做好会议记录，及时传达会议精神；

6.协助行政管理层制定、完善相关规章制度。

岗位要求：

1.专业不限，本科及以上学历，通过大学英语四级，；

2.有一定英语口语能力，熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3.普通话标准，条理清晰，具有良好的沟通能力和亲和力；

4.强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5.工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6.正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪5000-7000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。

4、图书管理员（10人）

岗位职责：

1、负责学校图书馆内书籍（英文类及中文类）的分类、上架、借阅手续办理等工作；

2、策划及执行各项阅读活动（如绘本课、读书会、书展等），做好阅读推广工作；

3、定期对馆内书籍进行清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔工作，同时负责对调离本校的师生进行清书工作；

4、图书馆相关数据的统计和分析，保证图书馆的入馆率；

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度；

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能，完成校务办下达的工作任务；

7、参与图书馆的选书工作，配合部门做好安全工作；

8、完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，通过大学英语四级，了解英文原版儿童读物者、从事过图书相关工作者优先；

2、对图书或图书馆工作有一定的了解，热爱阅读书籍，有自己的阅读积累和见解；

3、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

4、有一定活动策划能力，具有团队协作意识；

5、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

6、有亲和力、性格开朗、有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

7、工作细致，责任感强，有较强的时间管理能力。

薪资待遇：

培训期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元（不含年终奖等其他福利）。

5、校区运营岗位（30人）

岗位职责：

1、进行校区资源调配，协调校区各部门工作场所使用情况，保证各部门工所顺利运转；

2. 校内公共空间、教室环境和功能区区域管理维护及空间服务体验项目开发，提升校区内成员体验感；

3. 对外进行商务洽谈和政府工作接洽

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有相关行政后勤工作经验者优先；

2、抗压能力强，能接受基础性工作，有意从事后勤管理工作者优先；

3、熟练使用Office办公软件；

4、普通话标准，条理清晰，有较强的沟通表达能力；

5、有一定文案编辑及信息整合能力；

6、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和组织管理能力；

7、熟悉教育行业信息和熟悉教育行业相应法律法规

8、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

9、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

培训期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪5000-7000起。工作一年后平均工资6000-8000元。

6、平面设计师

岗位职责： 
1、能独立完成平面类设计项目（平面广告、书籍排版、海报及其他对外宣传工作的设计与制作）；

2、学校活动的采编及后期的简报照片整理； 
3、负责学校对外宣传方面的文字编写、审核与修改； 
4、完成学校安排的其他工作。 

任职要求：

1、本科及以上学历，设计相关专业毕业，热爱教育事业，通过大学英语四级者优先；

2、熟练使用PS/Ai等各种设计软件，熟练使用InDesign排版软件，精通平面设计中的VI设计，书籍设计，海报设计，熟悉宣传品材质；

3、能够操作AVS/会声会影／iMovie等视频后期软件进行视频制作优先；

4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

5、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

6、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元（不含年终奖等其他福利）。

以上所有岗位包含以下福利：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：优质办公环境、员工餐、交通补贴、节日福利、年会抽奖，定期邀请世界500强企业人员培训、学习、对外交流参访，“最优人才计划”全额奖学金深造机会；

各类保险：公司购买五险一金； 

员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。